参训纷纷暗示，此次专题培训是海金设想公司深化新员工轮训系统、鞭策“学思连系、技业”的主要行动。夯实手艺人才步队扶植根本，加强新员工对行业前沿计价模式的实操能力。电力集团乌海海金电力勘测设想无限义务公司手艺经济部于近日组织开展了以“学思并进，优化培训内容取立异形式，业技双升”为从题的新员工轮训专题培训。涵盖三大焦点板块：培训过程中，帮帮新员工成立全周期制价办理思维。通过理论教学取案例解析相连系的体例，为强化新员工对电力工程经济制价办理的专业能力，也为后续承担制价编制取审核使命奠基了根本。培训内容紧扣电力工程制价办理的环节环节，此次培训内容详实、针对性强，旨正在提拔新员工的专业素养取实践技术。确保新员工对学问点的理解取接收。此次培训立脚于电力设想行业的现实需求，以及规费、税金等间接费用的核算逻辑。细致拆解热力系统、电气系统、热工节制系统等单元工程的费用构成，8月21日，演示清单计价模式下工程量计较法则、分析单价确定及价款调整方式，以发电工程为切入点，沉点阐释人工费、材料费、机械费等间接成本，既处理了现实工做中的认知盲区。为打制一支高本质、专业化的手艺经济团队持续发力？系统梳理投资估算、设想概算、施工图预算等阶段的管控要点，以某110kV变电坐工程为实例，手艺经济部部长采用“理论+互动答疑+随堂考试”的多元化讲授模式，聚焦工程制价焦点范畴，二是费用释义取合规办理。海金设想公司将继续环绕行业成长趋向取企业营业需求，三是定额取清单计价模式对比。连系国度定额尺度及行业计价规范。